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Diskussion:Projekte/WMAT Leitbildentwicklung: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 19. Mai 2015, 11:19 Uhr
, vor 9 Jahren→Bezugsgruppen in der Organisationsstruktur
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=== Bezugsgruppen in der Organisationsstruktur === | === Bezugsgruppen in der Organisationsstruktur === | ||
* Zum Satz: “Wir streben eine verantwortungsvolle Organisationsstruktur mit klar geregelten Zuständigkeiten zwischen dem Vorstand, den weiteren Vereinsmitgliedern, den beim Verein aktiven Menschen, die keine Vereinsmitglieder sind, und den Angestellten an.” Alternative Bezeichnung der Nicht-Vereinsmitglieder und alternative Reihung z. B.: “Wir streben eine verantwortungsvolle Organisationsstruktur mit klar geregelten Zuständigkeiten zwischen weiterer Community, Mitgliedern, Vorstand und Angestellten an.” | * Zum Satz: “Wir streben eine verantwortungsvolle Organisationsstruktur mit klar geregelten Zuständigkeiten zwischen dem Vorstand, den weiteren Vereinsmitgliedern, den beim Verein aktiven Menschen, die keine Vereinsmitglieder sind, und den Angestellten an.” Alternative Bezeichnung der Nicht-Vereinsmitglieder und alternative Reihung z. B.: “Wir streben eine verantwortungsvolle Organisationsstruktur mit klar geregelten Zuständigkeiten zwischen weiterer Community, Mitgliedern, Vorstand und Angestellten an.” | ||
** Als Erklärung dazu: Die Unterscheidung zwischen Mitgliedern und Community sollte mMn so klein wie möglich gehalten werden. Im Arbeitsablauf des Vereins existiert keine Unterscheidung zwischen Mitgliedern und Nicht-Mitgliedern, lediglich die Mitgliederversammlung (die eher nicht zu den normalen Arbeitsabläufen des Vereins gehört) stellt die Ausnahme dar.[[Benutzer:Philip Kopetzky|Philip Kopetzky]] ([[Benutzer Diskussion:Philip Kopetzky|Diskussion]]) 13:19, 19. Mai 2015 (CEST) | |||