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Projekte/Zukunft: Unterschied zwischen den Versionen
→Grundlagen: Vereinsinfrastruktur
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==== Grundlagen: Vereinsinfrastruktur ==== | ==== Grundlagen: Vereinsinfrastruktur ==== | ||
===== Aufgabenliste, nach Ressorts | ===== Aufgabenliste, nach Ressorts ===== | ||
===== Aufgabenliste, nach Positionen ===== | ===== Aufgabenliste, nach Positionen ===== | ||
vorübergehende Minimal-Struktur - viele Aufgabenbereiche sind auf wenige Personen verteilt, Verteilung nach Kompetenzgrad. Teilzeitmitarbeiter ergeben zusammen max. eine Vollzeitstelle. | |||
Weiterer Ausbau dann nach Bedarf durch Geschäftsführer nach Vorlage eines finanzierbaren Konzepts (Grant-Antrag bzw. mehr Eigen-Einnahmen). | |||
Vorstand | |||
* Audit/Berichte | |||
* ELBA | |||
* Budgetkontrolle | |||
* Kompetenzverteilung | |||
* Aufsicht Geschäftsstelle | |||
* Ressort-Aufsicht | |||
* Diplomatie | |||
Mitarbeiter "Sekretariat" (vorübergehend Teilzeit) | |||
* Telefon/Fax/Mail/Post | |||
* Community-Reports einholen | |||
* Anfragen der Community Beantworten | |||
* Angebote einholen | |||
* Inventarverwaltung | |||
* Beschaffung | |||
* Betriebsmittel | |||
* Reiseorganisation | |||
* Veranstaltungen | |||
Mitarbeiter Finanzen/Spenden (vorübergehend Teilzeit) | |||
* Buchhaltung | |||
* Mitgliederverwaltung | |||
* Spendenverwaltung | |||
* Fundraising | |||
Geschäftsführung (Vollzeit) | |||
* Verfassen von Texten (Mailingliste, Kurier, Sites, Reporting, Pressemitteilungen) | |||
* Pressearbeit (Interviews) | |||
* Öffentlichkeitsarbeit | |||
* Werbematerial | |||
* Kontakt Bank u. Versicherungen | |||
* Verwaltung Eisenhower | |||
* Spenden lukrieren | |||
* Büroleitung | |||
* Umsetzung Ziele | |||
* Personalführung | |||
* Community-Gremien (Integration) | |||
Outsourcing an externe Firmen | |||
* Server | |||
* Juristisches | |||
* Umfragen entwerfen | |||
===== Profil Geschäftsführer ===== | ===== Profil Geschäftsführer ===== | ||