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Version vom 21. Dezember 2018, 08:57 Uhr
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Wie jedes Jahr bietet die AdminCon eine gute Gelegenheit, mit vielen Aktiven der Kerncommunity vielseitige Belange und Probleme des Alltags der Wikipedia und so mancher Schwesterprojekte zu besprechen. Das in der idyllischen Schwarzwaldlandschaft stattfindende sehr gut organisierte Treffen in [[w:Hornberg| Hornberg]] wurde durch eine Besuchsmöglichkeit des [[w: MiMa_Mineralien-_und_Mathematikmuseum|Mineralien- und | Wie jedes Jahr bietet die AdminCon eine gute Gelegenheit, mit vielen Aktiven der Kerncommunity vielseitige Belange und Probleme des Alltags der Wikipedia und so mancher Schwesterprojekte zu besprechen. Das in der idyllischen Schwarzwaldlandschaft stattfindende sehr gut organisierte Treffen in [[w:Hornberg| Hornberg]] wurde durch eine Besuchsmöglichkeit des [[w: MiMa_Mineralien-_und_Mathematikmuseum|Mineralien- und Mathematikmuseums (MiMa)]] in Oberwolfach ergänzt, das sowohl eine umfangreiche Sammlung von Mineralien und Bergbauerzeugnisse aufweist als auch dem Besucher das Gebiet der Kristallographie und Symmetrien sehr anschaulich näherbringt. | ||
Beim [[w:Wikipedia:AdminConvention_2018/Themen|Programm der AdminCon]] ist es interessant zu beobachten, dass neben techniklastigen Themen wie OTRS und dessen Administration, Identifikation von Sperrumgehungen und die Importierfunktionalität zunehmend weiche Themen und Soft Skills in den Vordergrund rücken. Neben aktuellen Problematiken wie der Umgang mit Dauerkonflikten, Grenzen des persönlichen Angriffs, die Vandalismusmeldung wurden entsprechen auch Themen besprochen, wie das Arbeitsklima mittels anderer Kommunikationskultur in der Wikipedia verbessert werden kann, wie Neulinge dauerhaft gewonnen und wie aktive Administratoren sich die Freude an der Tätigkeit erhalten. | Beim [[w:Wikipedia:AdminConvention_2018/Themen|Programm der AdminCon]] ist es interessant zu beobachten, dass neben techniklastigen Themen wie OTRS und dessen Administration, Identifikation von Sperrumgehungen und die Importierfunktionalität zunehmend weiche Themen und Soft Skills in den Vordergrund rücken. Neben aktuellen Problematiken wie der Umgang mit Dauerkonflikten, Grenzen des persönlichen Angriffs, die Vandalismusmeldung wurden entsprechen auch Themen besprochen, wie das Arbeitsklima mittels anderer Kommunikationskultur in der Wikipedia verbessert werden kann, wie Neulinge dauerhaft gewonnen und wie aktive Administratoren sich die Freude an der Tätigkeit erhalten. | ||
Abgesehen vom nicht leicht erreichbaren Veranstaltungsort Hornberg zeigte die Veranstaltung im Gegensatz zu der mit dem Ortsnamen in Verbindung stehenden [[w: Hornberger Schießen|Redewendung]], dass Treffen wie die AdminCon nicht nur wichtig sondern auch sinnvoll sind, da auf dieser neben der Möglichkeit des informellen Austausches nicht nur konkrete Dauerprobleme angesprochen sondern auch Lösungsmöglichkeiten erörtert wurden. -- [[Benutzer:Agruwie|Agruwie]]<sup><small> ''[[Benutzer Diskussion:Agruwie|Disk]]'' </small></sup> 2018 (CET) | Abgesehen vom nicht leicht erreichbaren Veranstaltungsort Hornberg zeigte die Veranstaltung im Gegensatz zu der mit dem Ortsnamen in Verbindung stehenden [[w: Hornberger Schießen|Redewendung]], dass Treffen wie die AdminCon nicht nur wichtig sondern auch sinnvoll sind, da auf dieser neben der Möglichkeit des informellen Austausches nicht nur konkrete Dauerprobleme angesprochen sondern auch Lösungsmöglichkeiten erörtert wurden. -- [[Benutzer:Agruwie|Agruwie]]<sup><small> ''[[Benutzer Diskussion:Agruwie|Disk]]'' </small></sup> 2018 (CET) | ||