Vorstand, WLM
5.084
Bearbeitungen
Expert*innengruppen: Unterschied zwischen den Versionen
keine Bearbeitungszusammenfassung
K (→Expert*innengruppe Commons: Doppeleintrag entfernt) |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
[[Datei:Expert innengruppen.jpg|thumb|Die Expert*innengruppen im Verein]] | [[Datei:Expert innengruppen.jpg|thumb|Die Expert*innengruppen im Verein]] | ||
== WMAT gemeinsam gestalten == | == WMAT gemeinsam gestalten == | ||
[[Datei: | [[Datei:Expert innengruppen Dezember 2018.jpg|thumb|Übersicht Expert*innengruppen]] | ||
Um auch während des Vereinsjahrs die Perspektive der Communitys bei großen Entscheidungen und strategischen Planungen systematisch einfließen zu lassen, wurden für die zentralen Themen- und Handlungsfelder des Vereins sogenannte Expert*innengruppen ins Leben gerufen. Die Idee stammt aus kollegialen oder soziokratischen Managementmodellen, die auf dezentrale Führungsarbeit setzen. | Um auch während des Vereinsjahrs die Perspektive der Communitys bei großen Entscheidungen und strategischen Planungen systematisch einfließen zu lassen, wurden für die zentralen Themen- und Handlungsfelder des Vereins sogenannte Expert*innengruppen ins Leben gerufen. Die Idee stammt aus kollegialen oder soziokratischen Managementmodellen, die auf dezentrale Führungsarbeit setzen. | ||
| Zeile 12: | Zeile 12: | ||
=== Expert*innengruppe Organsiationsentwicklung === | === Expert*innengruppe Organsiationsentwicklung === | ||
:'''Koordinatorin:''' Ulrike Zeller | :'''Koordinatorin:''' Ulrike Zeller | ||
:'''Mitglieder:''' Thomas Planinger, Michael Karolzak, User:AleXXw, Claudia Garád | :'''Mitglieder:''' Thomas Planinger, Bernhard Wallisch, Michael Karolzak, User:AleXXw, Claudia Garád | ||
:Die Expert*innengruppe Organisationsentwicklungen befasst sich mit Fragestellungen rund um eine gute und verantwortungsvolle Vereinsführung (Governance). Dazu gehört das reibungslose Zusammenspiel der Vereinsorgane, der Geschäftsführung und der Belegschaft sowohl untereinander als auch mit anderen Bezugsgruppen sowie die Weiterentwicklung unserer Gremien, um die Einbindung aller Beteiligten zu gewährleisten. Wir erarbeiten dazu Vorschläge inklusive notwendiger Anpassungen unserer Satzung, Geschäftsordnung und anderer wichtiger Vereinsdokumente oder prüfen Ideen für Änderungen und Ergänzungen, die an uns herangetragen werden. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Einführung und Wahrung datenschutzkonformer Prozesse im Vereinsalltag. | :Die Expert*innengruppe Organisationsentwicklungen befasst sich mit Fragestellungen rund um eine gute und verantwortungsvolle Vereinsführung (Governance). Dazu gehört das reibungslose Zusammenspiel der Vereinsorgane, der Geschäftsführung und der Belegschaft sowohl untereinander als auch mit anderen Bezugsgruppen sowie die Weiterentwicklung unserer Gremien, um die Einbindung aller Beteiligten zu gewährleisten. Wir erarbeiten dazu Vorschläge inklusive notwendiger Anpassungen unserer Satzung, Geschäftsordnung und anderer wichtiger Vereinsdokumente oder prüfen Ideen für Änderungen und Ergänzungen, die an uns herangetragen werden. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Einführung und Wahrung datenschutzkonformer Prozesse im Vereinsalltag. | ||