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Archiv/2012-Jahresbericht: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 28. November 2012, 14:39 Uhr
, vor 11 Jahren→Strategie: Binde- -> Gedankenstrich; Binde- -> Gedankenstrich; Binde- -> Gedankenstrich; Binde- -> Gedankenstrich; Satzende; Man fokussiert ein Ziel; Umformulierung; beschreibendes Nomen; scharfes ß; scharfes ß; Beistrich; Wortwiederholung;
K (→Finanzen) |
(→Strategie: Binde- -> Gedankenstrich; Binde- -> Gedankenstrich; Binde- -> Gedankenstrich; Binde- -> Gedankenstrich; Satzende; Man fokussiert ein Ziel; Umformulierung; beschreibendes Nomen; scharfes ß; scharfes ß; Beistrich; Wortwiederholung;) |
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Nachdem wir Aufgaben und Tätigkeiten gesammelt hatten, führten wir sie in folgenden Ressorts zusammen: | Nachdem wir Aufgaben und Tätigkeiten gesammelt hatten, führten wir sie in folgenden Ressorts zusammen: | ||
* '''Verein''' | * '''Verein''' – Infrastruktur (Ressourcen) / Organisation (Abläufe, Tätigkeiten) | ||
* '''Internationale Arbeit''' | * '''Internationale Arbeit''' – Konferenzstipendien / Chapter-Förderkooperationen / Projekt-Kooperationen | ||
* '''Community-Arbeit''' | * '''Community-Arbeit''' – Content: Förderung der Materialerstellung für Wikimedia-Projekte / Community-Building: Vertrauen etc. | ||
* '''Externes''' | * '''Externes''' – Kooperationen mit ähnlichen Organisationen / Lobbying / Wissenschaftsarbeit / Bildungsarbeit / GLAM etc. | ||
In der Diskussion stellte sich recht klar heraus, dass | In der Diskussion stellte sich recht klar heraus, dass | ||
* ''Community-Arbeit'' von zentraler Bedeutung für uns und in der Vereinsarbeit bereits sehr erfolgreich ist. Dies ist unser Hauptziel (50% Gewichtung). | * die ''Community-Arbeit'' von zentraler Bedeutung für uns und in der Vereinsarbeit bereits sehr erfolgreich ist. Dies ist unser Hauptziel (50% Gewichtung). | ||
* ''Externes'' bislang kaum von uns bearbeitet wird, aber das Hauptziel vielseitig unterstützt. Diesen wichtigen Bereich wollen wir ausbauen, daher wird dieser Bereich zu einem Co-Ziel (30% Gewichtung). | * ''Externes'' bislang kaum von uns bearbeitet wird, aber das Hauptziel vielseitig unterstützt. Diesen wichtigen Bereich wollen wir ausbauen, daher wird dieser Bereich zu einem Co-Ziel (30% Gewichtung). | ||
* ''Internationale Arbeit'' ist ebenfalls ein Co-Ziel (20% Gewichtung), da es unser Hauptziel in verschiedenen Bereichen unterstützt (Wikimania-Stipendien, Wiki Loves Monuments) und wir Teil einer internationalen Bewegung sind. | * ''Internationale Arbeit'' ist ebenfalls ein Co-Ziel (20% Gewichtung), da es unser Hauptziel in verschiedenen Bereichen unterstützt (Wikimania-Stipendien, Wiki Loves Monuments) und wir Teil einer internationalen Bewegung sind. | ||
* ''Verein'' den Zielen entsprechend dimensioniert werden muss und ein Infrastrukturziel darstellt | * ''Verein'' den Zielen entsprechend dimensioniert werden muss und ein Infrastrukturziel darstellt. | ||
Um unserer derzeitigen Größe und unserem Organisationsgrad gerecht zu werden, fokussierten wir | Um unserer derzeitigen Größe und unserem Organisationsgrad gerecht zu werden, fokussierten wir ein zentrales Ziel, nämlich | ||
''Community-Arbeit'', | ''Community-Arbeit'', was unser Hauptziel ist. Flankierend fanden sich zwei Co-Ziele, ''Externes'' und ''Internationale Arbeit''. Diese Bereiche sollen als zusätzliche Ziele verstanden werden, die das Hauptziel unterstützen und ergänzen. Danach haben wir zu den einzelnen Ressorts Jahresziele samt Maßgaben definiert, die wir erreichen wollen. Dies hat den größten Aufwand und Diskussionsbedarf gefordert. | ||
Dann haben wir uns den Bereich ''Verein'' vorgenommen und Aufgaben zusammengetragen, die notwendig sind um die besprochenen Ziele zu erreichen bzw. | Dann haben wir uns den Bereich ''Verein'' vorgenommen und Aufgaben zusammengetragen, die notwendig sind, um die besprochenen Ziele zu erreichen bzw. den Verein zu betreiben. Schlussendlich mündete die Arbeit in ein erstes Stellenprofil für einen Geschäftsführer. Die Perspektive ist, Teile der Arbeit neben dieser Position anfangs auf Teilzeitkräfte oder weitere, vom Geschäftsführer zu entwickelnde Positionen zu verteilen. So soll die Tätigkeit des Vereins stabilisiert und verstetigt werden und es sollen die Grundlagen für die Arbeit der kommenden Jahre entwickelt werden. | ||
Die Details finden sich, etwas ungeschliffen, unter http://mitglieder.wikimedia.at/Projekte/Zukunft. Das Rohmaterial kann | Die Details finden sich, etwas ungeschliffen, unter http://mitglieder.wikimedia.at/Projekte/Zukunft. Das Rohmaterial kann | ||