Projekte/Mitgliederversammlung 2022/Wahlen

Mitgliederversammlung 2022 Wahlen

Kandidaturen sind bis zum 15. Mai 2022 möglich.

Mitglieder des Vorstands

Profil

Die Vorstandstätigkeit bei Wikimedia Österreich umfasst eine Bandbreite an Tätigkeiten, die vom Entwerfen langfristiger Ziele und Visionen für den Verein über das Einbringen des eigenen Netzwerks und Kontakten bis hin zur Vertretung des Vereins nach außen im Allgemeinen und der nationalen und internationalen Wikimedia-Community im Speziellen reicht. Dabei sind immer die Interessen des Vereins als Entscheidungsgrundlage zu wahren, auch wenn diese sich nicht immer mit den privaten Interessen der einzelnen Vorstandsmitglieder decken werden.
Welche Aufgaben und Pflichten der Vorstand hat, lässt sich in den Statuten nachlesen. Die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle sind in der Geschäftsordnung zu finden.

Bei Fragen wendet euch gerne an verein[@]wikimedia.at oder hinterlasst eine Nachricht auf der Diskussionsseite.

Kompetenzen

• Eigene Kenntnisse und Kompetenzen einbringen
  • Finanz, Recht, Betriebswirtschaft
  • Know-How der Wikimedia-Bewegung
  • Kontakte und Einblick in Like-Minded Communities
  • Kontakte und Einblick in Partnerorganisationen
• Wünschenswert: Sehr gute Englischkenntnisse (zweite Arbeitssprache im Verein gegenüber Geldgeber*innen und internationalen Partnerorganisationen)

Zeitaufwand

• Bereitschaft zum Wochenendeinsatz (3-4x im Jahr) im Rahmen von Strategieklausuren (auch als Hybridformat möglich)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Videokonferenzen (ca. alle 2-3 Wochen für 1-2 Stunden)
• Bereitschaft zur persönlichen Teilnahme an Vereinsevents (MV, Ideen- und Planungswerkstatt etc) (auch als Hybridformat möglich)

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung und Haftung für einen Verein mit einem Jahresbudget von rund €350.000 und vier bis fünf Angestellten

Tätigkeiten

• Aktive Mitarbeit in einer der Expert*innengruppen (ca. ein Call von 2 Stunden alle 6 Wochen)
• Affinität und Erfahrung zu strategischer Arbeit und Organisationsentwicklung. Der Vorstand macht keine Projektarbeit und ist gemäß der Geschäftsordnung nicht in das Tagesgeschäft involviert.

Unterstützung

• Wikimedia Österreich übernimmt alle nötigen Reisekosten für Vorstandsmitglieder.
• Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Ehrenamt, Beruf und Familie. Für Vorstandsmitglieder mit betreuungspflichtigen Kindern oder Angehörigen können wir nach Absprache auch Betreuungs- oder Reisekosten für Familienmitglieder erstatten.
• Die Geschäftsstelle von Wikimedia Österreich unterstützt den Vorstand tatkräftig in organisatorischen und administrativen Belangen.

Darüber hinaus gibt es bei Bedarf die Möglichkeit, Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen (z.B. im Bereich der Finanzaufsicht oder Organisationsentwicklung).

Wählbarkeit

Das passive Wahlrecht, also das Recht, eine Kandidatur als Vorstandsmitglied einzureichen, steht gem. § 8 Abs. 2 der Statuten allen ordentlichen Vereinsmitgliedern sowie den Ehrenmitgliedern zu. Vom (aktiven wie passiven) Wahlrecht ausgeschlossen sind allerdings Angestellte des Vereins. Ebenfalls nicht wählbar sind nach § 8 Abs. 3 der Statuten jene Vereinsmitglieder, die trotz erfolgter Mahnung mit der Einzahlung ihres Mitgliedsbeitrags im Rückstand sind.

Kandidatinnen und Kandidaten

Andrea K.

• Wohnort: Laab im Walde
• Kurze Vorstellung / Erfahrungen und Kompetenzen:
  • Planerin und Fotografin
  • Wikipedianerin und Beitragende zu Wikimedia Commons seit 2011
  • Organisatorin von Fotoworkshops, Wikitakes und WLE
  • Vorstandsmitglied, Kassenprüferin und Mitglied der Commons Expertengruppe von WMAT seit 2012
  • Vorsitzende der Commons Photographers User Group
  • Vernetzt im Wikiversum durch Konferenzen und Online-Veranstaltungen

Ulli Zeller

Ulli Zeller (rechts im Bild ;))

• Alter: 36
• Wohnort: Wien
• Kurze Vorstellung / Erfahrungen und Kompetenzen:

Ich bin seit 2017 Mitglied bei Wikimedia Österreich und seit knapp 4 Jahren als Obfrau im Vorstand tätig.

Nach der letzten Wahl haben wir uns im Vorstand auf herausfordernde Zeiten eingestellt. Dass uns diese so lange begleiten, hat sich wohl niemand gedacht. Viele Projekte und Vorhaben konnten nicht wie geplant umgesetzt werden, dank unserer kreativen Geschäftsstelle wurde allerdings so manches in den virtuellen Raum „gerettet“. Auch aufgrund einiger Umstellungen der Infrastruktur waren die vergangenen beiden Jahre von der internen Arbeit geprägt (weshalb es auch kein neueres Foto gibt 😊).

In einer nächsten Funktionsperiode freue ich mich auf die weitere Professionalisierung unserer Organisation in strukturellen Aspekten. Vor allem aber auf den Blick nach außen, das Engagement für freies Wissen in seiner vielfältigen Form zu fördern, sichtbar zu machen und Freude daran zu stärken bzw. allenfalls neu zu wecken. Das umfasst sowohl das Tun im Verein und der Community als auch mit anderen Partner*innen, die im Sinne des freien Wissen tätig sind.

Dabei möchte ich meine bisherigen Erfahrungen im Verein in der Strategie-Arbeit als auch in der Expert*innengruppe „Organisationsentwicklung“ sowie meinen beruflichen Background einbringen. Meine Tätigkeit als Anwältin und die regelmäßige Beschäftigung mit IP- und Urheberrecht, Datenschutz, Medienrecht und Persönlichkeitsschutz in meinem beruflichen Alltag prägen auch meinen Blick auf Themen, die uns im Verein und in der Community begleiten.

In der „Orga-Gruppe“ haben wir in den vergangenen Jahren immer wieder Maßnahmen für die Zusammenarbeit im Vorstand und auch zwischen Vorstand und Geschäftsstelle reflektiert und erarbeitet. Darüber hinaus haben wir uns Gedanken zur Ökologisierung und Nachhaltigkeit der Vereinstätigkeiten gemacht und Diskussionsvorschläge für die Vereinsstrategie in den kommenden Jahren formuliert.

Meine bisherige Tätigkeit als Obfrau, in der mich Thomas Planinger dankenswerterweise in meiner Karenz kompetent vertreten, aber auch sonst tatkräftig unterstützt hat (ein großes Danke nach Vorarlberg!), war neben der formalen Vertretung nach außen vor allem darauf fokussiert, bei der Entscheidungsfindung im Vorstand einen möglichst breiten Konsens zu finden. Nur wenn Entscheidungen von möglichst vielen mitgetragen werden, kann ein Verein wie WMAT bzw. dessen Vorstand meines Erachtens sinnvoll agieren. Das Hören, Abwägen und Verbinden der verschiedenen Standpunkte ist sicherlich manchmal herausfordernd, aber lohnend und (bestenfalls) auch inspirierend.

Ich würde mich freuen, ein weiteres Mal im Vorstand mitwirken zu dürfen und die Möglichkeit und die Anerkennung dafür, freies Wissen zu generieren und zu verbreiten, auf verschiedenen Ebenen damit zu unterstützen.

Tobias Schönberg

Alter: 38

Wohnort: Bludenz

Kurze Vorstellung:

- Ausgebildeter Geologe und beruflich Programmierer

- Auf verschiedenen Wikimedia-Projekten aktiv seit circa 2006. Ein Konto seit 2009. Schon seit einigen Jahren WMAT-Mitglied

- Im Wikimedia-Universum bin ich vor allem auf Wikidata aktiv. Sehr gerne würde ich auch mehr auf Commons beitragen, kämpfe aber noch viel mit den Einstellungen meiner Kamera und RawTherapee

- Neben Wikimedia engagiere ich mich auch bei iNaturalist und gelegentlich bei OSM

- Manchmal finde ich auch die Zeit um etwas im Open-Source-Bereich beizutragen

- In den letzten Jahren hat WMAT mir ermöglicht an verschiedene Veranstaltungen teilzunehmen. Neben einigen lokalen Veranstaltungen erinnere ich mich gerne an die Wikimania in Esino Lario, die CEE-Treffen, und die Wikimedia Hackathons der letzten Jahre zurück. Bei vielen dieser Veranstaltungen konnte ich auch eigene Vorträge anbieten, die sich vor allem an Einsteiger in Wikidata und Template-Programmierung gerichtet haben

- Den Vorstand würde ich gerne mit meinen technischen Kenntnissen ergänzen und zu Seite stehen. Engagieren würde ich mich für regelmäßige Wikidata-Workshops, Hackathons und andere Formate, um den technischen Wissensaustausch zu fördern und für mehr Personen greifbar zu machen. Auch für die weitere Zusammenarbeit in der CEE-Region möchte ich mich einsetzen. Ich hoffe, dass ich die Community über die kommende Periode gut unterstützen kann und auch weiterhin Dinge selbst beitragen kann, die das Wikimedia-Universum bereichern

Vorname Nachname

• Alter: xx (optional)
• Wohnort: xx
• Kurze Vorstellung / Erfahrungen und Kompetenzen:
  • A
  • B
  • C

Interne Rechnungsprüfung

Profil

Die interne Prüfung ist ein gewähltes Ehrenamt und wird von der Mitgliederversammlung auf zwei Jahre bestellt. Ziel der internen Prüfung ist festzustellen, dass die Mittel gemäß unseres Leitbilds und Vereinsziels eingesetzt werden und der Communitybezug gegeben ist. Auch Aufdeckung von Interessenkonflikten können Inhalt der Prüfung sein, wenn nötig in Zusammenarbeit mit dem Good Governance Gremium.

Mehr zur Rechnungsprüfung findet sich in den Statuten.

Bei Fragen wendet euch gerne an verein[@]wikimedia.at oder hinterlasst eine Nachricht auf der Diskussionsseite.

Kompetenzen

• Sicherer Umgang mit Zahlen und Bilanzen, Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Steuerberatung oder Finanzmanagement
• Einblicke und Erfahrungen aus anderen Vereinen
• Ausgeprägtes Verständnis für die Werte und Funktionsweise der Wikimedia-Bewegung

Zeitaufwand Die Art und Weise sowie den Detailgrad der Prüfung bestimmt die interne Prüfung selbst, entsprechend kann der Zeitaufwand variieren. Für die Prüfung aller Unterlagen sind in der Regel vier bis sechs Wochen Zeit eingeplant. Da alle formalen Fragen und eine gründliche Stichprobenprüfung der Belege und Rechnungslegung bereits im Vorfeld durch die externe Prüfung erfolgen, muss dies nicht zwingend auch von der internen Prüfung wiederholt werden, ein Fokus auf inhaltliche Aspekte ist möglich.

Tätigkeiten

• Prüfung der Vereinsfinanzen hinsichtlich Leitbild und Vereinszielen sowie möglichen Interessenkonflikten
• Abstimmung und Koordination der Prüfung mit Geschäftsführung und externer Prüfung
• Erstellung eines schriftlichen Berichts für die Mitgliederversammlung
• Präsentation des Berichts bei der Mitgliederversammlung

Kandidatinnen und Kandidaten

Alexander Wagner

Alexander Wagner (hinter schwarzem Laptop)

• Alter: 39
• Wohnort: St. Pölten
• Kurze Vorstellung / Erfahrungen und Kompetenzen:

  Manch eine(r) kennt mich, falls nicht ein paar Eckdaten:

  • Ich bin seit mindestens 2006 als AleXXw, in unterschiedlicher Intensität, im Wikiversum aktiv.
  • Zwischen 2012 und 2016 durfte ich Wikimedia Österreich als stellvertretender Obmann, danach bis 2018 als Obmann dienen. Nach einer Cooling-Off-Periode fungiere ich seit der MV 2020 als interner Rechnungsprüfer.
  • Im Brotberuf arbeite ich als etwas, was einem Requirements Engineer nahe kommt in einem Unternehmen der Finanzwirtschaft.
  • Ich habe seit 2018 keine finanziellen Unterstützungen bei WMAT beantragt

  Ich würde mich freuen, wenn die MV mir erneut das Vertrauen schenkt.

Externe Rechnungsprüfung

Unsere externe Prüfung sowie auch die Spendengütesiegelprüfung erfolgt durch die Steirische Wirtschaftstreuhand. Ziel der Prüfung ist die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung und einer statutengemäßen Mittelverwendung. Die gute und bewährte Kooperation mit der Steirischen Wirtschaftstreuhand soll auch in der kommenden Amtsperiode fortgesetzt werden und möchten die Mitgliederversammlung bitten, dies mit ihrer Abstimmung zu unterstützen.

Mehr zur Rechnungsprüfung findet sich in den Statuten.

Bei Fragen wendet euch gerne an verein[@]wikimedia.at oder hinterlasst eine Nachricht auf der Diskussionsseite.

Good Governance Gremium (Vertretung der Mitgliederversammlung)

Profil

Der Good Governance Kodex umfasst die Grundsätze einer verantwortungsvollen Organisationskultur für Wikimedia Österreich. Das Good Governance Gremium dient als Meldestelle für allfällige Verstöße gegen diesen Kodex. Jeweils ein Mitglied wird von der Mitgliederversammlung, dem Vorstand und der Belegschaft gewählt.

Bei Fragen wendet euch gerne an verein[@]wikimedia.at oder hinterlasst eine Nachricht auf der Diskussionsseite.

Kompetenzen

• Governance-Erfahrung aus anderen Vereinen oder Organisationen
• Grundlegende Kenntnisse des Vereinsrechts

Zeitaufwand

Da es unser Ziel ist, Konflikte zu vermeiden bevor sie entstehen und grobe Verletzungen des Good Governance Kodex somit selten sind, beschränkt sich der Zeitaufwand in der Regel auf wenige Stunden pro Jahr, um Anfragen des Vorstands zu beantworten und eine gemeinsame Sitzung, in deren Rahmen der Bericht für die Mitgliederversammlung erstellt wird.

Tätigkeiten

• Beratung des Vorstands zu verantwortungsvoller Organisationskultur und zum Umgang mit potenziellen Interessenkonflikten
• Anlaufstelle bei möglichen Verstößen gegen Good Governance Kodex
• Konfliktmanagement im Rahmen von Verstößen gegen den Good Governance Kodex
• Erstellung eines gemeinsamen schriftlichen Berichts für die Mitgliederversammlung
• Präsentation des Berichts bei der Mitgliederversammlung

Kandidatinnen und Kandidaten

Franz Pfeiffer

• 64 Jahre
• Perg
• Ich bin durch Wahl der Mitgliederversammlung bereits seit der Schaffung des Gremiums im Jahr 2013 dabei und stehe gerne für eine weitere Periode zur Verfügung.