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+=Termin, Ort, Teilnehmer=
+* Graz, 20. - 22. April 2012
+** Freitag: Abends WP-Stammtisch ([http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Graz#April-Stammtisch_2012])
+** Samstag: 9:00 - 18:00
+** Sonntag: 9:00 - 15:00
+; Teilnehmer
+* Kurt Kulac
+* Ingo Allmer
+* Beppo Stuhl
+* Reiner Strubert
+* Michael Kranewitter
+* Denis Barthel
+* Manuel Schneider
+=Tagesordnung=
+==Strategie==
+=== Rück- und Umblick===
+* Was haben wir erreicht?
+* Welche Schwerpunkte haben wir entwickelt?
+* Welchen Aufgaben haben wir uns absehbar in den kommenden Jahren zu stellen?
+=== Ausblick ===
+* Welche Schwerpunkte sind weiterzuentwickeln?
+* Welche Schwerpunkte sind dezidiert zurück zu stellen?
+* Welche Schwerpunkte sind zusätzlich aufzubauen?
+=== Ergebnisbildung===
+;a
+* Ggf. Bündelung der Schwerpunkte
+* Benennung der Cluster
+;b
+* Was ist unser strategischer Horizont ? 2, 3, 5, 10 Jahre?
+* Was wollen wir bis dahin in den Clustern erreichen?
+* Vertextlichung als präzise strategische Ziele
+;c
+* Vision "Wikimedia Österreich am Ende des strategischen Horizonts"
+** Wie sieht der Verein aus? (Mitgliederzahlen, Strukturen)
+** Was macht der Verein? (Projekte, Budget)
+** Was haben wir bis dahin erreicht?
+==Strukturen==
+=== Rück- und Umblick===
+* Wie sind die momentanen Bedingungen der Vereinsarbeit (Strukturen, Ressourcen, Personen)?
+* Welche Schritte sind notwendig um die Vision zu erreichen?
+=== Ausblick ===
+* Welche Kompetenzen benötigen wir daher in den kommenden Jahren?
+* Welche Kompetenzen sind darüberhinaus im Verein nutzbar vorhanden?
+* Welche Kompetenzen fehlen?
+* Wie können fehlende Kompetenzen gewonnen werden?
+* Muss es immer "Personal" sein, gibt es auch andere Wege, Kompetenzen zu gewinnen?
+==== Personalentwicklung ====
+* Aufgabenplanung und effiziente Arbeitsteilung
+* Workflow
+* Geschäftsführer?
+* Stellenprofile
+===Ergebnisbildung===
+* Plan mit Meilensteinen
+* Terminplanung für regelmäßige Erfolgskontrolle
+=Verlaufsprotokolle=
 == Protokoll vom Samstag, 20. April 2012, Vormittag ==
-Bei den Protokollen handelt es sich um ein Ablaufprotokoll und nicht um ein Beschlussprotokoll.
+'''Bei den Protokollen handelt es sich um Verlaufsprotokoll und nicht um ein Beschlussprotokoll.'''
 Zwei Stufen:
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 *Vertrauen schaffen intern im Verein
+Welche Dinge fehlen noch oder laufen nicht so gut?
+Brainstorming:
 *Mitgliedsbeiträge 2012 wurden noch nicht alle eingmahnt
 *Projekte (z. B. Foto-Bundesliga-Projekt) kommen nicht ins Rollen