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=Termin, Ort, Teilnehmer= | |||
* Graz, 20. - 22. April 2012 | |||
** Freitag: Abends WP-Stammtisch ([http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Graz#April-Stammtisch_2012]) | |||
** Samstag: 9:00 - 18:00 | |||
** Sonntag: 9:00 - 15:00 | |||
; Teilnehmer | |||
* Kurt Kulac | |||
* Ingo Allmer | |||
* Beppo Stuhl | |||
* Reiner Strubert | |||
* Michael Kranewitter | |||
* Denis Barthel | |||
* Manuel Schneider | |||
=Tagesordnung= | |||
==Strategie== | |||
=== Rück- und Umblick=== | |||
* Was haben wir erreicht? | |||
* Welche Schwerpunkte haben wir entwickelt? | |||
* Welchen Aufgaben haben wir uns absehbar in den kommenden Jahren zu stellen? | |||
=== Ausblick === | |||
* Welche Schwerpunkte sind weiterzuentwickeln? | |||
* Welche Schwerpunkte sind dezidiert zurück zu stellen? | |||
* Welche Schwerpunkte sind zusätzlich aufzubauen? | |||
=== Ergebnisbildung=== | |||
;a | |||
* Ggf. Bündelung der Schwerpunkte | |||
* Benennung der Cluster | |||
;b | |||
* Was ist unser strategischer Horizont ? 2, 3, 5, 10 Jahre? | |||
* Was wollen wir bis dahin in den Clustern erreichen? | |||
* Vertextlichung als präzise strategische Ziele | |||
;c | |||
* Vision "Wikimedia Österreich am Ende des strategischen Horizonts" | |||
** Wie sieht der Verein aus? (Mitgliederzahlen, Strukturen) | |||
** Was macht der Verein? (Projekte, Budget) | |||
** Was haben wir bis dahin erreicht? | |||
==Strukturen== | |||
=== Rück- und Umblick=== | |||
* Wie sind die momentanen Bedingungen der Vereinsarbeit (Strukturen, Ressourcen, Personen)? | |||
* Welche Schritte sind notwendig um die Vision zu erreichen? | |||
=== Ausblick === | |||
* Welche Kompetenzen benötigen wir daher in den kommenden Jahren? | |||
* Welche Kompetenzen sind darüberhinaus im Verein nutzbar vorhanden? | |||
* Welche Kompetenzen fehlen? | |||
* Wie können fehlende Kompetenzen gewonnen werden? | |||
* Muss es immer "Personal" sein, gibt es auch andere Wege, Kompetenzen zu gewinnen? | |||
==== Personalentwicklung ==== | |||
* Aufgabenplanung und effiziente Arbeitsteilung | |||
* Workflow | |||
* Geschäftsführer? | |||
* Stellenprofile | |||
===Ergebnisbildung=== | |||
* Plan mit Meilensteinen | |||
* Terminplanung für regelmäßige Erfolgskontrolle | |||
=Verlaufsprotokolle= | |||
== Protokoll vom Samstag, 20. April 2012, Vormittag == | == Protokoll vom Samstag, 20. April 2012, Vormittag == | ||
Bei den Protokollen handelt es sich um | '''Bei den Protokollen handelt es sich um Verlaufsprotokoll und nicht um ein Beschlussprotokoll.''' | ||
Zwei Stufen: | Zwei Stufen: | ||
| Zeile 47: | Zeile 123: | ||
*Vertrauen schaffen intern im Verein | *Vertrauen schaffen intern im Verein | ||
Welche Dinge fehlen noch oder laufen nicht so gut? | |||
Brainstorming: | |||
*Mitgliedsbeiträge 2012 wurden noch nicht alle eingmahnt | *Mitgliedsbeiträge 2012 wurden noch nicht alle eingmahnt | ||
*Projekte (z. B. Foto-Bundesliga-Projekt) kommen nicht ins Rollen | *Projekte (z. B. Foto-Bundesliga-Projekt) kommen nicht ins Rollen | ||