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Good Governance Kodex: Unterschied zwischen den Versionen

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Der Kodex kommt v.a. dort zum Tragen, wo die Vereinsstatuten Spielräume für die Gestaltung des Tagesgeschäfts offen lassen. Wir verstehen die Umsetzung des Kodex als kontinuierlichen Prozess, in dem die Grundsätze für unsere Organisationskultur regelmäßig mit der gelebten Vereinskultur verglichen und weiterentwickelt werden sollen.
Der Kodex kommt v.a. dort zum Tragen, wo die Vereinsstatuten Spielräume für die Gestaltung des Tagesgeschäfts offen lassen. Wir verstehen die Umsetzung des Kodex als kontinuierlichen Prozess, in dem die Grundsätze für unsere Organisationskultur regelmäßig mit der gelebten Vereinskultur verglichen und weiterentwickelt werden sollen.


===Allgemeine Grundsätze===
=== Allgemeine Grundsätze ===
* Wikimedia Österreich strebt eine klare Definition der Verantwortlichkeiten bei Aufsicht, Leitung und Umsetzung an. Ziel ist ein ausgewogenes Verhältnis von Steuerung, Führung und Kontrolle zwischen Mitgliedern, Vorstand und Geschäftsführung.
* Wikimedia Österreich strebt eine klare Definition der Verantwortlichkeiten bei Aufsicht, Leitung und Umsetzung an. Ziel ist ein ausgewogenes Verhältnis von Steuerung, Führung und Kontrolle zwischen Mitgliedern, Vorstand und Geschäftsführung.
* Wikimedia Österreich führt die Organisation verantwortungsbewusst, effizient und nachhaltig.
* Wikimedia Österreich führt die Organisation verantwortungsbewusst, effizient und nachhaltig.
* Wikimedia Österreich gewährleistet eine zeitnahe, transparente Information über die Struktur und Tätigkeiten des Vereins sowie die Verwendung ihrer Mittel unter Wahrung der Interessen von Mitgliedern, Freiwilligen und Spender*innen.
* Wikimedia Österreich gewährleistet eine zeitnahe, transparente Information über die Struktur und Tätigkeiten des Vereins sowie die Verwendung ihrer Mittel unter Wahrung der Interessen von Mitgliedern, Freiwilligen und Spender*innen.


===Interessenskonflikte===
=== Interessenkonflikte ===


''Als einen Interessenkonflikt bezeichnet man eine Situation, in der ein Mensch oder eine Institution in einander widersprechenden Verpflichtungen, Bindungen oder Zielen befangen und infolgedessen nicht mehr objektiv ist.''  
''Als einen Interessenkonflikt bezeichnet man eine Situation, in der ein Mensch oder eine Institution in einander widersprechenden Verpflichtungen, Bindungen oder Zielen befangen und infolgedessen nicht mehr objektiv ist.''  
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* Angestellte können frühestens ein Jahr nach Anstellungsende in den Vorstand gewählt werden.
* Angestellte können frühestens ein Jahr nach Anstellungsende in den Vorstand gewählt werden.


====Good-Governance-Gremium====
=== Good-Governance-Gremium ===
* Ein Good-Governance-Gremium wird für die Dauer von zwei Jahren ernannt.
* Ein Good-Governance-Gremium wird für die Dauer von zwei Jahren ernannt.
* Jeweils ein Mitglied wird von der Mitgliederversammlung, dem Vorstand und der Belegschaft gewählt. Bei der Wahl des Vertreters der Mitgliederversammlung sind der Vorstand und die Belegschaft nicht stimmberechtigt. Die Obfrau / der Obmann und die Geschäftsführung sind von jeder Kandidatur ausgeschlossen.
* Jeweils ein Mitglied wird von der Mitgliederversammlung, dem Vorstand und der Belegschaft gewählt. Bei der Wahl des Vertreters der Mitgliederversammlung sind der Vorstand und die Belegschaft nicht stimmberechtigt. Die Obfrau / der Obmann und die Geschäftsführung sind von jeder Kandidatur ausgeschlossen.
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====Good-Governance-Bericht====
=== Good-Governance-Bericht ===
* Im Good-Governance-Bericht werden die Good-Governance-Struktur, mögliche Änderungen der Struktur des Kodex sowie insbesondere Verstöße gegen diesen Kodex dargelegt.
* Im Good-Governance-Bericht werden die Good-Governance-Struktur, mögliche Änderungen der Struktur des Kodex sowie insbesondere Verstöße gegen diesen Kodex dargelegt.
* Der Good-Governance-Bericht ist der Öffentlichkeit dauerhaft auf der Homepage des Vereins zugänglich zu machen, es sei denn, die Veröffentlichung würde übergeordnete Vereinszwecke gefährden.
* Der Good-Governance-Bericht ist der Öffentlichkeit dauerhaft auf der Homepage des Vereins zugänglich zu machen, es sei denn, die Veröffentlichung würde übergeordnete Vereinszwecke gefährden.
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* [[:Datei:GoodGovernanceBericht2017.pdf|Good-Governance-Bericht 2017]] (PDF 80 KB)
* [[:Datei:GoodGovernanceBericht2017.pdf|Good-Governance-Bericht 2017]] (PDF 80 KB)
* [[:Datei:GoodGovernanceBericht2018.pdf|Good-Governance-Bericht 2018]] (PDF 65 KB)
* [[:Datei:GoodGovernanceBericht2018.pdf|Good-Governance-Bericht 2018]] (PDF 65 KB)
* [[:Datei:GoodGovernanceBericht2019.pdf|Good-Governance-Bericht 2019]] (PDF 47 KB)
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[[Kategorie:Good-Governance-Gremium|!Good Governance Kodex]]
[[Kategorie:Good-Governance-Gremium|!Good Governance Kodex]]
[[Kategorie:Vorstandsbeschlüsse]]
[[Kategorie:Vorstandsbeschlüsse]]
Mitglied, Mitglieder, WLM, Administratoren
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