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Projekte/Zukunft/Vorgehensweise

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Rück- und Umblick

  • Was haben wir erreicht?
  • Welche Schwerpunkte haben wir entwickelt?
  • Welchen Aufgaben haben wir uns absehbar in den kommenden Jahren zu stellen?

Ausblick

  • Welche Schwerpunkte sind weiterzuentwickeln?
  • Welche Schwerpunkte sind dezidiert zurück zu stellen?
  • Welche Schwerpunkte sind zusätzlich aufzubauen?

Ergebnisbildung

a
  • Ggf. Bündelung der Schwerpunkte
  • Benennung der Cluster
b
  • Was ist unser strategischer Horizont ? 2, 3, 5, 10 Jahre?
  • Was wollen wir bis dahin in den Clustern erreichen?
  • Vertextlichung als präzise strategische Ziele
c
  • Vision "Wikimedia Österreich am Ende des strategischen Horizonts"
    • Wie sieht der Verein aus? (Mitgliederzahlen, Strukturen)
    • Was macht der Verein? (Projekte, Budget)
    • Was haben wir bis dahin erreicht?

Strukturen

Rück- und Umblick

  • Wie sind die momentanen Bedingungen der Vereinsarbeit (Strukturen, Ressourcen, Personen)?
  • Welche Schritte sind notwendig um die Vision zu erreichen?

Ausblick

  • Welche Kompetenzen benötigen wir daher in den kommenden Jahren?
  • Welche Kompetenzen sind darüberhinaus im Verein nutzbar vorhanden?
  • Welche Kompetenzen fehlen?
  • Wie können fehlende Kompetenzen gewonnen werden?
  • Muss es immer "Personal" sein, gibt es auch andere Wege, Kompetenzen zu gewinnen?

Personalentwicklung

  • Aufgabenplanung und effiziente Arbeitsteilung
  • Workflow
  • Geschäftsführer?
  • Stellenprofile

Ergebnisbildung

  • Plan mit Meilensteinen
  • Terminplanung für regelmäßige Erfolgskontrolle