Projekte/Zukunft/Vorgehensweise

Rück- und Umblick

• Was haben wir erreicht?
• Welche Schwerpunkte haben wir entwickelt?
• Welchen Aufgaben haben wir uns absehbar in den kommenden Jahren zu stellen?

Ausblick

• Welche Schwerpunkte sind weiterzuentwickeln?
• Welche Schwerpunkte sind dezidiert zurück zu stellen?
• Welche Schwerpunkte sind zusätzlich aufzubauen?

Ergebnisbildung

a

• Ggf. Bündelung der Schwerpunkte
• Benennung der Cluster

b

• Was ist unser strategischer Horizont ? 2, 3, 5, 10 Jahre?
• Was wollen wir bis dahin in den Clustern erreichen?
• Vertextlichung als präzise strategische Ziele

c

• Vision "Wikimedia Österreich am Ende des strategischen Horizonts"
  • Wie sieht der Verein aus? (Mitgliederzahlen, Strukturen)
  • Was macht der Verein? (Projekte, Budget)
  • Was haben wir bis dahin erreicht?

Strukturen

Rück- und Umblick

• Wie sind die momentanen Bedingungen der Vereinsarbeit (Strukturen, Ressourcen, Personen)?
• Welche Schritte sind notwendig um die Vision zu erreichen?

Ausblick

• Welche Kompetenzen benötigen wir daher in den kommenden Jahren?
• Welche Kompetenzen sind darüberhinaus im Verein nutzbar vorhanden?
• Welche Kompetenzen fehlen?
• Wie können fehlende Kompetenzen gewonnen werden?
• Muss es immer "Personal" sein, gibt es auch andere Wege, Kompetenzen zu gewinnen?

Personalentwicklung

• Aufgabenplanung und effiziente Arbeitsteilung
• Workflow
• Geschäftsführer?
• Stellenprofile

Ergebnisbildung

• Plan mit Meilensteinen
• Terminplanung für regelmäßige Erfolgskontrolle